職位描述
崗位職責(zé):
1 根據(jù)公司規(guī)劃,制定和執(zhí)行的品類和產(chǎn)品開發(fā)計劃,優(yōu)化產(chǎn)品線,開拓新的業(yè)務(wù)增長點。已經(jīng)對產(chǎn)品進行選品。
2 進一步管理完善部門的新品開發(fā)及圖文刊登流,產(chǎn)品優(yōu)化,售前售后等制度和操作流程
3 定期分析銷量、庫存數(shù)據(jù),提高產(chǎn)品銷售業(yè)績與庫存周轉(zhuǎn)率
4 處理與分析產(chǎn)品的異常情況
5 制定并完善切實可行的數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)流程、產(chǎn)品庫、圖文編輯流程與資料推送刊登流程
6 對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售部門溝通、調(diào)整銷售策略
7 現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化與改善,產(chǎn)品生命周期管理
8 對團隊成長負責(zé),對團隊氛圍負責(zé),制定團隊成員培養(yǎng)計劃,并定期進行培訓(xùn)及輔導(dǎo),保證團隊階梯式人才的遞進
9 負責(zé)產(chǎn)品資料和廣告文案準(zhǔn)確性的監(jiān)管,價格及利潤管控,對各銷售部門的銷售過程給予支持
10 指導(dǎo)團隊制定產(chǎn)品促銷,滯銷品的處理方案,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門實施
11 負責(zé)進度跟進,各階段的時間節(jié)點的過程管理,對進度過程中工作安排進行查漏補缺,對新品進行專利檢索及侵權(quán)判斷分析,防控風(fēng)險
12 備貨邏輯的更新與維護,備貨需求的審核
【任職要求】
1 3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗或3年以上大型零售行業(yè)(如沃爾瑪、永輝、盒馬、商品經(jīng)理)產(chǎn)品采銷經(jīng)驗,3年以上團隊帶領(lǐng)崗位經(jīng)驗;
2 具備較豐富的團隊帶領(lǐng)能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、選品流程體系,較好的成功案例;
3 較好的市場洞察力,思維敏捷,較強的前瞻意識;
4 工作認真負責(zé),良好的溝通表達能力和問題處理能力;
5 良好的團隊合作意識、執(zhí)行力和管理能力
5、具備初級英文水平。
招聘負責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點:
成都-青羊區(qū)
太升南路136號蜀泰商廈3樓整層
投遞簡歷
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