崗位職責(zé)： 一、教師管理工作： 1、負責(zé)教師以及教務(wù)團隊的管理；2、對任課老師的考評管理及教學(xué)工作的質(zhì)量控制，定期對教學(xué)人員進行考核；3、根據(jù)公司或?qū)W校發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲備，積極配合公司項目開展，做好相應(yīng)教師的招聘和儲備； 二、教學(xué)管理工作 1、進行對教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進度控制，監(jiān)督授課質(zhì)量，并不斷制定提升教學(xué)方案與方法； 2、把握教學(xué)發(fā)展方向; 3、負責(zé)設(shè)計、計劃和組織與教學(xué)相關(guān)的各類活動； 4、負責(zé)組織課程研發(fā)、升級、改版等相關(guān)事宜 三、教師培訓(xùn)工作： 1、制定新入職教師培訓(xùn)目標，計劃； 2、定期輔導(dǎo)教師，制定教師學(xué)習(xí)，組織所有教師的階段性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 3、學(xué)習(xí)&培訓(xùn)總結(jié) 4、分享教學(xué)經(jīng)驗，指導(dǎo)教師，傳授教學(xué)技巧； 崗位要求： 1、本科或碩士以上學(xué)歷，俄語專業(yè)八級者優(yōu)先，具海外國家留學(xué)背景優(yōu)先，911、285學(xué)歷背景優(yōu)先 2、4年以上教學(xué)、教研或教師培訓(xùn)管理經(jīng)驗 3、對于課程研發(fā)、師資培訓(xùn)有相關(guān)知識，優(yōu)先聘請具有成功課程產(chǎn)品研發(fā)或培訓(xùn)體系經(jīng)驗。 4、 形象氣質(zhì)佳，親和力強；熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強； 5、吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)； 工資待遇： 具體的工資待遇面議，月薪范圍： 8000-11000/月 試用期為3個月；