待遇：底薪6000或以上，面談，依能力而定，提成另算。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、跟進(jìn)公司分配的客戶，適時(shí)促進(jìn)客戶下單交易； 2.及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求并解決客戶提出的問(wèn)題； 3.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.按時(shí)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 5. 接受產(chǎn)品培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)知識(shí)； 6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作； 7.出國(guó)參加所負(fù)責(zé)國(guó)家展會(huì)和上海/深圳CMEF。 任職要求： 1.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)工作流程，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.專(zhuān)科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，掌握基本的口語(yǔ)技能； 3.良好寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)，反應(yīng)靈敏，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.應(yīng)屆畢業(yè)生能勝任者擇優(yōu)錄取。 薪酬及福利： 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)和能力進(jìn)行調(diào)薪的薪酬機(jī)制； 2、免費(fèi)提供住宿，配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)、24H熱水供應(yīng)；環(huán)境舒適、安全衛(wèi)生；免費(fèi)工作餐，所有食材自購(gòu)，保證新鮮衛(wèi)生，食品營(yíng)養(yǎng)健康；優(yōu)于市場(chǎng)價(jià)的內(nèi)部自助飲料售賣(mài)設(shè)備，方便放心； 3、安全舒適的工作辦公環(huán)境，團(tuán)結(jié)友好、學(xué)習(xí)進(jìn)取的優(yōu)秀同事，提供公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)和內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)機(jī)制，憑個(gè)人貢獻(xiàn)和能力獲得晉升和調(diào)薪； 4、部門(mén)定期活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，節(jié)日禮品、生日禮物； 5、入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金； 6、5天8小時(shí)工作制，周末雙休，依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期； 7、提供在崗專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能、管理知識(shí)和綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與幫助，為優(yōu)秀骨干員工提供委外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。