崗位職責： 1、負責團隊建設和運營管理，統(tǒng)籌所負責品類的賬號安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長，完成公司規(guī)定的銷售目標； 2、調查分析市場及競爭對手狀況，負責Amazon市場性分析，進行選品和產(chǎn)品方向規(guī)劃；制定月、季度、年度銷售目標及運營方案； 3、制定推廣計劃銷售策略，站外渠道推廣引流，努力推進產(chǎn)品排名, 提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調整策略； 4、通過制定相應銷售報表，相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果制定相應策略； 5、負責做好銷售預測，協(xié)調進銷存部門，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。 任職資格: 1. 大專以上學歷，具備良好的讀寫能力（德語/法語/西班牙語/英語任何一種語言）； 2. 有二年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有打造亞馬遜產(chǎn)品爆款的經(jīng)驗，有跨境電商平臺的團隊管理經(jīng)驗； 3. 執(zhí)行力強，工作認真負責，積極樂觀，能獨擋一面，善于思考分析解決問題； 4. 有團隊精神和意識，較強的責任心和激情； 5. 對跨境電子商務有興趣和激情； 6. 對自我有良好的認識，能明白自己的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃，非盲目求職； 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本工資 + 績效獎金 + 團隊獎勵+ 季度評優(yōu) + 年終評優(yōu) + 考評年終獎 2、培訓學習：入職帶薪培訓+在崗培訓+外部培訓 3、社會保障：按規(guī)定為員工購買五險一金 4、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公眾假期、帶薪年假等福利 5、關懷福利：節(jié)假日福利、健康體檢、戶外拓展、體育活動、下午茶等 6、團隊活動：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K、羽毛球等娛樂 7、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善。