管培星鏈計(jì)劃2.0 在一代管培成功落地五年后，迎來了二代管培項(xiàng)目，面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的中期培養(yǎng)計(jì)劃，以挖掘人才潛能和價(jià)值為使命，孵化優(yōu)秀管理人才為目標(biāo)，并將由富有經(jīng)驗(yàn)的一代管培引領(lǐng)啟航。 培訓(xùn)藍(lán)圖 包含可靠的一對(duì)一指導(dǎo)、全鏈條輪崗制、完整的三年成長(zhǎng)計(jì)劃和大零售或電商實(shí)戰(zhàn)案例。 見習(xí)模式 一對(duì)一輔導(dǎo)、Buddy師傅雙軌制，輪崗過程有各專業(yè)崗位優(yōu)秀師傅實(shí)戰(zhàn)帶教，同時(shí)在入職時(shí)分配管培Buddy以幫助管培順利三年畢業(yè)為目標(biāo)，藉其同管培成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的共鳴提供職涯引導(dǎo)并實(shí)現(xiàn)傳承。 會(huì)接觸到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) - 和資深同仁隨訪見習(xí)（客戶端、供應(yīng)端），如客戶或供應(yīng)開發(fā)拜訪、市場(chǎng)開發(fā)、客戶會(huì)議、國(guó)外展會(huì)和出差調(diào)研機(jī)會(huì)等； - 了解家居產(chǎn)品新品準(zhǔn)入過程、開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)把控、成本結(jié)構(gòu)解析； - 接觸市場(chǎng)營(yíng)銷渠道和開發(fā)客戶平臺(tái)：如阿里巴巴、自建站運(yùn)營(yíng)、海外電商、跨境電商、展會(huì)籌劃等； - 與海外當(dāng)?shù)刂麑?shí)體零售商客戶對(duì)接合作以及國(guó)內(nèi)知名供應(yīng)端接觸交流機(jī)會(huì)等。 期望的成長(zhǎng)過程 第一年：掌握外貿(mào)全流程，獨(dú)立跟進(jìn)流程內(nèi)操作事項(xiàng)； 第二年：熟練的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品提案、成本解構(gòu)，獨(dú)立解決客戶訂單處理需求； 第三年：承擔(dān)一個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)開拓并掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和解決能力，獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目任務(wù)。 職業(yè)方向 三年后的未來職業(yè)可選擇方向（基于能力、潛力與偏好尋找最合適自己的方向）： 產(chǎn)品主管、采購(gòu)主管、銷售顧問、市場(chǎng)主管 人才期許 - 無工作經(jīng)驗(yàn)或小于一年工作經(jīng)驗(yàn)； - 一本或重本本科生，國(guó)貿(mào)或商英相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； - GPA 3.0/5.0以上； - 英語(yǔ)為工作語(yǔ)言，口語(yǔ)、書面能力優(yōu)秀； - 快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考能力； - 熱愛生活、有追求，懂得發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、追求美、傳遞美； - 無懼挑戰(zhàn)，能站在我們肩膀上，站的更高也看的更廣 共同目標(biāo) More Than Just a Work！ 盡早實(shí)現(xiàn)真正意義的自由，盡早實(shí)現(xiàn)理想，盡早退休。 薪酬福利 工作時(shí)間：9：00~18：00，周末雙休，節(jié)假日按國(guó)家安排 薪酬結(jié)構(gòu)：高底薪+通關(guān)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，提供對(duì)應(yīng)屆生既保障又有挑戰(zhàn)的薪酬 五險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買社保及住房公積金 出差機(jī)會(huì)：國(guó)內(nèi)和國(guó)外出差市場(chǎng)考察 員工福利：節(jié)日福利、體檢、帶薪年假、員工旅游、下午茶等