崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拉新、留存、轉(zhuǎn)化等核心產(chǎn)品指標(biāo)的優(yōu)化； 2、從數(shù)據(jù)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)品增長(zhǎng)點(diǎn)或改進(jìn)點(diǎn)，并提出切實(shí)可行的產(chǎn)品方案； 3、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及營(yíng)銷以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，快速推動(dòng)產(chǎn)品方案上線，并根據(jù)效果不斷迭代優(yōu)化； 4、關(guān)注行業(yè)增長(zhǎng)策略，綜合運(yùn)用各類手段達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉英語(yǔ)； 2、具備數(shù)字貨幣、券商、港美股、基金、等海外金融APP產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備3年以上用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，掌握常見的用戶增長(zhǎng)方法； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析方法，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化； 5、具有強(qiáng)烈的好奇心及學(xué)習(xí)能力，有增長(zhǎng)黑客成功案例者優(yōu)先； 6、善于溝通，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及抗壓能力。 7、有創(chuàng)新以及獨(dú)立思考意識(shí)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的發(fā)展挖掘新產(chǎn)品。