崗位職責(zé)： 1、市場開拓：負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓，代理商簽約；維護和挖潛現(xiàn)有銷售渠道及擴充新的銷售渠道； 2、目標(biāo)管理：依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)訂立銷售計劃，拆分代理商/渠道目標(biāo)，推動所負(fù)責(zé)區(qū)域季度月度銷售目標(biāo)的達(dá)成，實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步快速增長； 3、渠道管理：監(jiān)控渠道各項PSI銷售數(shù)據(jù)及指標(biāo)及庫存情況，幫助客戶sell in/throught/out，協(xié)助客戶做好訂單，出貨計劃； 4、市場營銷：協(xié)助代理商/渠道進行品牌線上線下的市場營銷推廣活動； 5、產(chǎn)品策略：同步公司的新品，老品產(chǎn)品策略、銷售政策，參與公司產(chǎn)品推廣；制定產(chǎn)品方案，產(chǎn)品定價等策略并向客戶進行推廣； 6、市場調(diào)研：深刻理解客戶需求，判斷市場動向，對區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和研究，包括銷售渠道、競爭情況、市場需求等； 7、團隊管理：負(fù)責(zé)深圳海外銷售團隊組建并管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語流利，可作為工作語言； 2、5年以上品牌海外開發(fā)和渠道管理經(jīng)驗，具備一定團隊管理經(jīng)驗； 3、敏銳的市場洞察力及分析力，能及時發(fā)現(xiàn)和把握市場機會； 4、良好的數(shù)據(jù)分析與整理能力；較強銷售規(guī)劃，產(chǎn)品感知能力； 5、清晰的邏輯表達(dá)能力，結(jié)果目標(biāo)導(dǎo)向思維，高效的執(zhí)行力； 6、有較深的消費電子行業(yè)資源沉淀。