崗位職責(zé)： 1、建立、健全分管轄區(qū)國際業(yè)務(wù)銷售管理體系、銷售渠道管理體系與國際業(yè)務(wù)銷售制度； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營總體目標，配合營銷中心領(lǐng)導(dǎo)制定年度銷售策略及計劃，并分解至部門員工； 3、帶領(lǐng)團隊完成年度營銷任務(wù)，達成團隊年度業(yè)績、回款等財務(wù)目標； 4、根據(jù)品牌、產(chǎn)品推廣計劃，開發(fā)、拓展多種推廣渠道與形式，包括參加國外各種行業(yè)展會、建立網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺等，提升公司產(chǎn)品在國際市場的知名度； 5、國際營銷團隊的組建、管理及團隊人員的培訓(xùn)與激勵； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作； 任職資質(zhì)： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)療行業(yè)國際營銷經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、帶過15人以上國際營銷團隊且持續(xù)創(chuàng)造高績效的履歷者優(yōu)先； 4、誠信有責(zé)任心，熱愛銷售工作，具備強烈的目標和成就導(dǎo)向，有較強的抗壓能力，適應(yīng)不定期的國外出差； 5、具備較強的管理能力、商務(wù)談判能力、人際交往能力、資源整合能力、沖突解決技巧、全局分析能力； 6、英語六級及以上，口語流利； 7、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認同公司企業(yè)文化；