工作內(nèi)容】 1.統(tǒng)計(jì)·分析：商品銷售、在庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，制定并跟進(jìn)促銷方案，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)效率、提升利用率； 2.店鋪支援：通過每周店長會(huì)，獲取店鋪前線情報(bào)，以供商品入貨需求參考；準(zhǔn)備必要的銷售、在庫數(shù)據(jù)，在每周的營業(yè)會(huì)議發(fā)表； 3.根據(jù)店鋪需求，指示店鋪間調(diào)貨要求，在系統(tǒng)中錄入商品分配數(shù)據(jù)，指示倉庫發(fā)貨，追蹤送貨狀態(tài)，有問題及時(shí)與物流及倉庫聯(lián)系； 4.店鋪剩余庫存、毛利率管控，優(yōu)化商品和庫存結(jié)構(gòu)； 5.店鋪打折活動(dòng)、新品活動(dòng)策劃； 6.制作新商品介紹，并指導(dǎo)店鋪銷售方式； 7.采購：根據(jù)日本總部的采購訂單，結(jié)合中國地區(qū)的實(shí)際需求，向總部提出中國區(qū)訂單； 8.積極與日本總部溝通與聯(lián)系，及時(shí)反饋中國地區(qū)的銷售情況與需求； 9.上級(jí)交代的其他任務(wù)。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，必須會(huì)日語，并且能口語交流；日語N1同等水平優(yōu)先； 2.必須具備3年以上服裝行業(yè)貨品分配工作經(jīng)驗(yàn)，有女裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)整合能力、高度的團(tuán)隊(duì)精神，能夠與商品部、公司平行部門等多方保持良好順暢的溝通及信息共享，確保工作高效開展； 4.有獨(dú)立思考能力，工作有責(zé)任心，懂得變通，理解力、接受力較強(qiáng)。