一、崗位職責: 1、負責工時、人力、產(chǎn)能標準核對審核，并優(yōu)化標準人力，標準工時，標準產(chǎn)能流程； 2、負責IE七大手法，線平衡等改善工具培訓教材編制并培訓給基地IE； 3、統(tǒng)籌持續(xù)改善（產(chǎn)能提升，成本降低，人力精簡）尋找新項目進行可行性評估，并推動落地； 4、統(tǒng)籌各基地優(yōu)秀改善項目推廣進度； 5、領(lǐng)導交代的其余任務。 二、任職要求: 1、精益生產(chǎn)體系相關(guān)工作經(jīng)驗（通用GMS體系、福特/本田/豐田生產(chǎn)體系）； 2、建立生產(chǎn)體系標準經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗（業(yè)績證明）； 3、熟悉IE七大手法，會運用線平衡分析，有六西格瑪、PMP證書優(yōu)先； 4、責任心強；較強的邏輯思維能力和學習能力；具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；較強的抗壓能力 5、知名制造業(yè)，如化工、汽車（合資公司）等頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上； 6、英語CET4以上； 7、對MTM等標準工時測量方法熟悉并有過運用 8、企業(yè)內(nèi)訓師 參加過ttt培訓