1、負(fù)責(zé)日常管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，業(yè)務(wù)管理及時(shí)上傳下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)員工的日常溝通、答疑； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有的問題閉環(huán)管理； 4、每月必須至少做一天管理的Agent團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，以了解業(yè)務(wù)發(fā)展方向和員工可能遇到的問題形成解答思路； 5、需有時(shí)間管理意識，對業(yè)務(wù)進(jìn)行時(shí)間規(guī)劃，并輸出業(yè)務(wù)規(guī)劃表。 任職要求： 1、具備基礎(chǔ)英語能力，具備強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力，有效調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性的能力和方法，有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力，要求有制作報(bào)告經(jīng)驗(yàn)和良好的寫作能力； 2、口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)；邏輯思維能力強(qiáng)；敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)； 3、正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷，英文經(jīng)濟(jì)、管理或者其他專業(yè)； 4、有外貿(mào)以及跨境電商管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。