福利待遇
五險
公積金
年終獎
職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定墨西哥的市場戰(zhàn)略計劃;
2.挖掘市場機會,建立銷售渠道;根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)市場情況以及競爭對手的實際情況,制定適合當?shù)氐匿N售策略;
3.開發(fā)滿足新領(lǐng)域并有競爭力的新產(chǎn)品。
4.銷售團隊管理包括:建立本地團隊;下達的銷售以及利潤考核指標進行分解到業(yè)務;
5.制定銷售及利潤考核方法及指標;
6. 按照集團下發(fā)的要求分解業(yè)務開發(fā)指標并制定相應的考核要求;
7.按照合伙人的資源稟賦進行銷售渠道劃分;
8.針對不同體量的合伙人對應不同的支持政策;
9. 設立供應保障團隊并確定考核指標;不斷引入有競爭力的社會供應物流團隊;
10.負責組織生產(chǎn)團隊不斷改善和優(yōu)化工廠運行,提高生產(chǎn)能力、降低生產(chǎn)消耗,不斷提高工廠成本競爭力;
任職資格:
1.本科及以上學歷,英語能作為工作語言;會西班牙語為加分項;
2.材料類、工程類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);
3.7年以上工作經(jīng)驗,5年以上海外業(yè)務統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
4.有建材經(jīng)驗,了解砂漿粉料行業(yè)優(yōu)先;
5.具備業(yè)務戰(zhàn)略思維,市場開發(fā),銷售管理,市場調(diào)研,品牌發(fā)展有充分經(jīng)驗和認知;
6.建材行業(yè)國際業(yè)務負責人優(yōu)先考慮;
7.良好的心理素質(zhì)和較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達能力;
8.能適墨西哥出差;
9.年齡40以下;
10.工作地點:北京通州區(qū)亦莊經(jīng)開區(qū)。
招聘負責人
HR
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工作地點:
北京-通州區(qū)
經(jīng)開區(qū)科創(chuàng)九街19號院
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