崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定肯尼亞區(qū)域的市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃； 2.挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，建立銷售渠道；根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)市場(chǎng)情況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況，制定適合肯尼亞的銷售策略； 3.開(kāi)發(fā)滿足新領(lǐng)域并有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品； 4.銷售團(tuán)隊(duì)管理包括：建立肯尼亞本地團(tuán)隊(duì)；下達(dá)的銷售以及利潤(rùn)考核指標(biāo)進(jìn)行分解到業(yè)務(wù)； 5.制定銷售及利潤(rùn)考核方法及指標(biāo)； 6.按照集團(tuán)下發(fā)的要求分解業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)并制定相應(yīng)的考核要求； 7.按照合伙人的資源稟賦進(jìn)行銷售渠道劃分； 8.針對(duì)不同體量的合伙人對(duì)應(yīng)不同的支持政策； 9. 設(shè)立供應(yīng)保障團(tuán)隊(duì)并確定考核指標(biāo)；不斷引入有競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)供應(yīng)物流團(tuán)隊(duì)； 10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)不斷改善和優(yōu)化工廠運(yùn)行，提高生產(chǎn)能力、降低生產(chǎn)消耗，不斷提高工廠成本競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷；有肯尼亞區(qū)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 2.材料類，機(jī)械類、經(jīng)管、貿(mào)易、語(yǔ)言等專業(yè)； 3.在建筑建材領(lǐng)域要有深刻的關(guān)系資源和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)； 4.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言； 5.了解肯尼亞建材市場(chǎng)，5年左右的建材類工作綜合管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)銷售和業(yè)務(wù)拓展；具備企業(yè)綜合管理能力； 6.具備特種砂漿、工程涂料知識(shí)優(yōu)先，具備良好的銷售技巧； 7.能接受肯尼亞出差。