崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷, 年齡28歲-38歲； 2、電腦操作熟練,能熟練使用WORD、EXCEL、PPT等各種辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心；有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及溝通協(xié)調(diào)能力；為人誠懇，不斤斤計較，且處理事情的應(yīng)變能力較高； 4、日語二級以上水平，穩(wěn)定性強(qiáng)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.稟議費用申請的審核，價格合理性、資料完整性確認(rèn)，稟議書批準(zhǔn)后的存檔管理。 2、總務(wù)人事課年度部門方針計劃的制定和實施推進(jìn)，各部門年度方針實施計劃報告的審核確認(rèn)，每季度方針實施進(jìn)度匯報資料的收集、整理和審核確認(rèn)。 3、每月干部會議的組織召開，干部會議資料的收集、整理和確認(rèn)，會議記錄的作成，領(lǐng)導(dǎo)指示的問題點跟進(jìn)。 4、總務(wù)人事課各項報表的作成。 5、消防及安監(jiān)、村委、市場監(jiān)督等政府部門聯(lián)絡(luò)事項的對應(yīng)。 6、各部門組織架構(gòu)的管理及定期更新。 7、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作對應(yīng)等。