福利待遇
帶薪年假
公積金
五險(xiǎn)
提供住宿
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡補(bǔ)貼
職位描述
1.崗位主要職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的分類、存檔、整理與歸檔管理,確保文件管理體系的完整性、規(guī)范性、保密性與便捷性;
(2) 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作,如辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維護(hù)等;
(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)、對(duì)外行政協(xié)調(diào)工作,組織安排項(xiàng)目部各部門(mén)的會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)議決議傳達(dá),保持項(xiàng)目?jī)?nèi)部部門(mén)間的高效協(xié)作;
(4) 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)與審核公司內(nèi)部公文、報(bào)告、通知等,確保文字內(nèi)容的規(guī)范性與準(zhǔn)確性,參與項(xiàng)目各類行政性文檔的編寫(xiě)和修訂,確保項(xiàng)目規(guī)章制度和管理流程的合規(guī)性;
(5) 建立和維護(hù)項(xiàng)目檔案管理制度,制定文件管理規(guī)范與流程,確保公司文件檔案管理有序;定期檢查文件和檔案管理情況,確保檔案的完整性和及時(shí)更新。
(6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與上級(jí)單位、政府部門(mén)的關(guān)系建立與維護(hù)、突發(fā)事件處理以及相關(guān)工作;
(7) 負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。
2.任職條件
(1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè);
(2) 英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)及以上,具有優(yōu)秀的外語(yǔ)溝通、閱讀和書(shū)寫(xiě)能力;
(3) 具備3-5年外語(yǔ)翻譯、商務(wù)談判、行政管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ACONEX平臺(tái),有駐外項(xiàng)目或項(xiàng)目型企業(yè)工作背景者優(yōu)先;
(4) 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和公文寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立起草和審核各類行政文件;
(5) 熟悉行政管理流程和檔案管理規(guī)范,熟練使用辦公軟件和檔案管理系統(tǒng),能夠高效完成文件整理和歸檔。
(6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效與內(nèi)部各部門(mén)及外部合作單位進(jìn)行行政協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠應(yīng)對(duì)日常多樣化的行政事務(wù);
(7) 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,做事認(rèn)真細(xì)致,能夠嚴(yán)格執(zhí)行文件保密制度,確保重要文件的安全、保密以及高效傳達(dá)處理;
(8) 具備較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力、職業(yè)操守和良好的工作態(tài)度,能夠高效處理突發(fā)的行政事務(wù),適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排和長(zhǎng)期駐外工作。
招聘負(fù)責(zé)人
王老師
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工作地點(diǎn):
亞洲-沙特阿拉伯
塔布克
投遞簡(jiǎn)歷
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