職位描述
【崗位職責(zé)】
1、定位:代表公司進(jìn)行本土化ST拓展,實(shí)現(xiàn)客戶開拓、服務(wù)、維護(hù)等關(guān)鍵策略的落地,驅(qū)動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成、品牌力升級。
2、客戶獲取:研究行業(yè)、競品及本土市場,有策略的進(jìn)行多渠道客戶自主開發(fā),明確客戶分類,并定期跟進(jìn),保證新客戶的增加數(shù)量。(如各大社交媒體推廣、海關(guān)搜索、企業(yè)黃頁、電話/上門拜訪、大型展會等渠道。)
3、客戶轉(zhuǎn)化:深入調(diào)研客戶背景,明確客戶畫像,把握客戶需求,促成客戶拿樣;并運(yùn)用優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧確保成單,持續(xù)培養(yǎng)客戶采購習(xí)慣,促進(jìn)機(jī)耗比提升。
4、客戶服務(wù):負(fù)責(zé)客戶訂單全流程跟進(jìn),預(yù)估風(fēng)險,協(xié)調(diào)資源,保障發(fā)貨時效與準(zhǔn)確性。跟進(jìn)客戶打款情況,完成各項(xiàng)合同單據(jù)歸檔,協(xié)助客戶進(jìn)行發(fā)票打印,保障回款,并做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理。
5、客戶維護(hù):完善客戶信息和需求,進(jìn)行分級管理,持續(xù)跟進(jìn)本地各層級客戶動態(tài),發(fā)掘需求、建立信任,幫助客戶制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推廣策略、協(xié)助選擇經(jīng)銷商等,促成客戶升級,實(shí)現(xiàn)長久共贏。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售合規(guī)制度,持續(xù)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)、案例總結(jié)和分享,提出機(jī)制、流程、策略等優(yōu)化建議,助力團(tuán)隊(duì)能力提升。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,英語、當(dāng)?shù)匦≌Z種、國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語流利,可作為工作語言,同時具備一項(xiàng)當(dāng)?shù)卣Z言。有當(dāng)?shù)亓魧W(xué)/生活經(jīng)歷優(yōu)先。
2、3年以上海外銷售或渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)類電子、小家電、快銷品(美妝)等行業(yè)工作背景者優(yōu)先,有對應(yīng)市場積累和渠道資源者優(yōu)先。
3、擅長海外市場客戶拓展、銷售工作,具有代表性的業(yè)績案例。
4、具備較強(qiáng)的海外市場敏感度和跨文化溝通能力,有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧。
5、正直務(wù)實(shí),擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心、資源整合能力,追求合作共贏,能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
全額五險一金,食堂餐補(bǔ),差旅補(bǔ)貼,超額獎金包,節(jié)假日福利,超長年假,工齡獎、全勤獎。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
在線溝通
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工作地點(diǎn):
湖北-武漢
創(chuàng)意天地D區(qū)-05號創(chuàng)意工坊
投遞簡歷
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