職位描述
【崗位職責】
1、定位:代表公司進行本土化ST拓展,實現(xiàn)客戶開拓、服務、維護等關鍵策略的落地,驅動業(yè)績目標達成、品牌力升級。
2、客戶獲?。貉芯啃袠I(yè)、競品及本土市場,有策略的進行多渠道客戶自主開發(fā),明確客戶分類,并定期跟進,保證新客戶的增加數(shù)量。(如各大社交媒體推廣、海關搜索、企業(yè)黃頁、電話/上門拜訪、大型展會等渠道。)
3、客戶轉化:深入調研客戶背景,明確客戶畫像,把握客戶需求,促成客戶拿樣;并運用優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧確保成單,持續(xù)培養(yǎng)客戶采購習慣,促進機耗比提升。
4、客戶服務:負責客戶訂單全流程跟進,預估風險,協(xié)調資源,保障發(fā)貨時效與準確性。跟進客戶打款情況,完成各項合同單據(jù)歸檔,協(xié)助客戶進行發(fā)票打印,保障回款,并做好各項數(shù)據(jù)整理。
5、客戶維護:完善客戶信息和需求,進行分級管理,持續(xù)跟進本地各層級客戶動態(tài),發(fā)掘需求、建立信任,幫助客戶制定產品結構、推廣策略、協(xié)助選擇經銷商等,促成客戶升級,實現(xiàn)長久共贏。
6、嚴格執(zhí)行公司各項銷售合規(guī)制度,持續(xù)進行經驗、案例總結和分享,提出機制、流程、策略等優(yōu)化建議,助力團隊能力提升。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,英語、當?shù)匦≌Z種、國際貿易、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。英語流利,可作為工作語言,同時具備一項當?shù)卣Z言。有當?shù)亓魧W/生活經歷優(yōu)先。
2、3年以上海外銷售或渠道業(yè)務經驗,有消費類電子、小家電、快銷品(美妝)等行業(yè)工作背景者優(yōu)先,有對應市場積累和渠道資源者優(yōu)先。
3、擅長海外市場客戶拓展、銷售工作,具有代表性的業(yè)績案例。
4、具備較強的海外市場敏感度和跨文化溝通能力,有優(yōu)秀的商務談判技巧。
5、正直務實,擁有較強的目標感、責任心、資源整合能力,追求合作共贏,能承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
全額五險一金,食堂餐補,差旅補貼,超額獎金包,節(jié)假日福利,超長年假,工齡獎、全勤獎。
招聘負責人
HR
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工作地點:
湖北-武漢
創(chuàng)意天地D區(qū)-05號創(chuàng)意工坊
投遞簡歷
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