職位描述
崗位職責：
1.全面負責海外子公司人力資源管理工作；
2.負責海外子公司（東南亞地區(qū)、美國、巴西等）國際員工招聘、薪酬、培訓、入職及離職管理工作；
3.負責中外籍員工薪酬設計、績效管理設計及運行工作；
4.負責構(gòu)建海外子公司人力資源管理體系、管理制度文件編制。
任職要求：
1.英語可以作為工作語言；
2.有多年國內(nèi)及海外招聘工作經(jīng)驗；
3.能夠適應工作時差
招聘負責人
HR
在線溝通
**********
點擊查看完整電話
工作地點：
成都-龍泉驛區(qū)
四川忠橋集團有限公司
投遞簡歷
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！
單位其他職位
英語
成都-龍泉驛區(qū)
本科
3-5年
HR
俄語
成都-龍泉驛區(qū)
本科
經(jīng)驗不限
HR
俄語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
3-5年
HR
葡萄牙語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
3-5年
HR
英語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
1-3年
HR
馬來語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
1-3年
HR
英語
成都-龍泉驛區(qū)
本科
10年以上
HR
英語
成都-龍泉驛區(qū)
本科
1-3年
HR
菲律賓語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
1-3年
HR
印度尼西亞語
成都-龍泉驛區(qū)
大專
1-3年
HR
