Description: 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，協(xié)助制定公司招聘計劃，流程，具體執(zhí)行落實好招聘計劃，確保能滿足各部門的人力需求； 2.根據(jù)墨西哥當?shù)胤煞ㄒ?guī)，協(xié)助組織員工參與培訓活動； 3.組織公司員工進行相關團隊建設活動，做好員工關懷； 4.負責薪酬的核算及核對，確保無誤后，給對應領導進行二次審批； 5.其他領導安排的事宜。 Requirements: 1.具有5年以上HR相關工作經(jīng)驗；熟悉海外當?shù)卣衅盖溃?2.了解當?shù)氐男匠陿嫵桑?3.表達能力佳，溝通力強；英語可作為工作語言，會西語更佳。 4.能接受外派工作（1年休假30天，半年休假15天，報銷往返路費）